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　　魏娟近期又換了一個工作。

　　作為湖北省仙桃市郭河鎮(zhèn)的高中畢業(yè)生，她幾年前就在寧波做服裝縫紉工作，月收入有2000多塊。不過她還是找到自己父親曾經(jīng)打過工的寧波東伊順餐飲公司，詢問是否招打電話的活。她的父母這些年來，都一直在沿海地區(qū)打工，魏娟自己在老家農(nóng)村長大。

　　這家公司確實在擴張，新近在寧波開了兩家連鎖店。但是公司董事長孫玉安告訴記者，新開的店鋪需要至少招二、三十人，本地招不到合適的，正在預(yù)備到寧夏西海固托人招工。

　　“最近幾個月經(jīng)濟有好轉(zhuǎn)，用工緊張，特別是最近哪都是招人的，但是我們?nèi)钡氖亲隼嬉约白鲲灥膯T工，并不需要打電話的。”他說。

　　魏娟“就業(yè)難”和孫玉安“招工難”同時出現(xiàn)并非罕見。中國社科院人口所王美艷等專家的研究都指出，第二代農(nóng)民工更高的工作需求，與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無法適應(yīng)的問題，正在成為后金融危機時代，外出農(nóng)民工就業(yè)的新問題。

　　第二代農(nóng)民工，即擁有農(nóng)村戶籍，但是從未從事農(nóng)活的第一代農(nóng)民工后代。他們因為學(xué)歷較高，定位相對第一代農(nóng)民工要高。

　　9月15日，國家統(tǒng)計局發(fā)布上半年農(nóng)民工就業(yè)調(diào)查，表示隨著經(jīng)濟形勢趨向好轉(zhuǎn)，農(nóng)民工就業(yè)形勢也有了好的變化，外出就業(yè)已基本恢復(fù)。但是暫未就業(yè)農(nóng)民工中，28.7%是由于“收入低，主動辭去工作”。

　　總體回暖 結(jié)構(gòu)性短缺

　　統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，截至6月底，15097萬外出農(nóng)民工中絕大多數(shù)已找到工作，只有不超過3%的農(nóng)民工還在尋找工作，總?cè)藬?shù)在420萬左右。而就二季度而言，二季度末全國農(nóng)村外出務(wù)工勞動力15097萬人，比一季度末增加378萬人，增長2.6%。

　　人力資源和社會保障部9月9日給出的數(shù)字是，截至8月底，農(nóng)民工外出人數(shù)目前已經(jīng)恢復(fù)到去年8月底95%左右的比例，回到城里的農(nóng)民工97%已經(jīng)找到工作。

　　溫州日豐打火機公司董事長黃發(fā)靜告訴記者，近期由于企業(yè)產(chǎn)品廣告的作用，銷往日本等國作為禮品的打火機有所增加。特別是圣誕節(jié)即將來臨，國外相對產(chǎn)品的需求有所增加。“這個還不能說明經(jīng)濟是大的好轉(zhuǎn)，因為作為禮品的打火機價格比較低，屬于非高端產(chǎn)品。不過一些過去以來技工就緊張的制鞋、服裝等行業(yè)用工緊張問題就出現(xiàn)了。”他解釋說。

　　溫州中小企業(yè)促進會會長周德文說，目前經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)情況，外需過去下滑過快的勢頭有所遏制，導(dǎo)致部分行業(yè)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題突出。

　　90后農(nóng)民工就業(yè)

　　根據(jù)了解，在一片經(jīng)濟回暖和用工短缺聲中出現(xiàn)的新問題是，80年代末期出來打工的第一代農(nóng)民工子女已經(jīng)高中或初中畢業(yè)，開始了新的外出打工生涯。

　　這部分人由于文化程度相對比第一代農(nóng)民工要高，因此一般對于太苦太累的活不感興趣，但是尋找相對輕松而又能掙到錢的活又比較難。

　　孫玉安說，有的初、高中生來到東伊順餐飲公司后，經(jīng)常半夜偷偷出去上網(wǎng)，進而影響第二天上班。而這些第二代農(nóng)民工的父輩也不放心，專程跑到寧波詢問子女就業(yè)情況；并提出，寧可給子女一些錢在寧波上班，只要不回家不太累，開一點工資也可以。

　　類似的情況在珠三角也有表現(xiàn)。廣州勞動力市場服務(wù)中心主任張寶穎8月底帶隊到貴州參加了一個技校和企業(yè)的聯(lián)系活動。

　　當(dāng)時7家企業(yè)人士前往該校，提出培訓(xùn)的要求進而招工。張寶穎發(fā)現(xiàn)，目前新一代農(nóng)村戶籍的外出打工者的學(xué)歷很高，但是技術(shù)往往不夠，令廣州地區(qū)不但技工短缺，服裝行業(yè)的普通工也短缺。

　　“這些十八九歲的學(xué)生干紡織一些熟練工種活存在難度。加上現(xiàn)在不是招工旺季，企業(yè)因為訂單增加，部分企業(yè)用工短缺就出現(xiàn)了。”張寶穎說。

　　張寶穎指出，鑒于新一代農(nóng)村戶籍的外出打工者文化程度高，不愿干原來的粗活累活，因此一些城市的產(chǎn)業(yè)應(yīng)該加快升級的步伐，同時國家應(yīng)該加快對這部分人的技術(shù)培訓(xùn)力度。比如紡織行業(yè)的熟練工，培訓(xùn)2周就可以上崗。

　　而此前根據(jù)廣州勞動力市場服務(wù)中心的調(diào)查，廣州勞動密集型企業(yè)用工需要初、中等級別勞動證書的比例達到40-50%，但是市場上提供的農(nóng)民工有相關(guān)等級證書的比例不到20%。

　　而根據(jù)統(tǒng)計局的調(diào)查，外出農(nóng)民工絕大多數(shù)為初中畢業(yè)生，仍主要以從事制造業(yè)和建筑業(yè)為主，而從事服務(wù)業(yè)的比例不到一半。84%的農(nóng)民工認為參加技能培訓(xùn)對找工作有幫助，但是仍有六成外出農(nóng)民工沒有參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)信息和培訓(xùn)費用是制約農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)的主因。

　　王美艷說，新一代農(nóng)民工既不可能回到農(nóng)村，目前暫時也不可能像城里人那樣在城市定居，這部分人引起的新的就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題需要展開全面研究。

　　“在培訓(xùn)方面的力度要加大是肯定的，但是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何與之配備，是一個新的問題。特別是在老的一代農(nóng)民工逐步退出舞臺，如何解決這些產(chǎn)業(yè)的出路，需要盡快找到出路。”她說。