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    資金鏈斷裂、老板失蹤，江龍控股集團（下稱江龍）危機全面爆發(fā)進入第三日。10月8日，江龍門前浩浩蕩蕩的供應商討債車隊已不見蹤影，取而代之的是上千名憤怒和茫然的討薪員工?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者了解到，柯橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會已出面擔保，緊急籌措數(shù)百萬元以補償員工損失。
    千名員工兩月未領薪
    3天前，記者在紹興濱海開發(fā)區(qū)探訪江龍子公司江龍印染時，守門的員工還在堅稱公司從不拖欠工資。而昨日上午，江龍上千名員工自發(fā)組織，希望政府出面幫助他們拿回公司拖欠了兩個月的薪水。據(jù)參與討薪的江龍員工稱，討薪隊伍一度造成交通堵塞，江龍的廠長甚至也參與其中，他本人也有兩個月沒拿到工資了。
    昨日中午，記者在江龍總部看到，玻璃門上新貼了落款為“江龍公司工作組”，日期為10月8日的通知，上面寫道：為確保員工工資正常發(fā)放，財務正在抓緊時間清核8月~10月工資。通知稱，工資清核完成后，將最晚于后天發(fā)放。通知還在最后補充說，如果公司今后重組，希望仍愿意來上班的員工留下聯(lián)系電話。
    下午，大批員工在江龍辦公樓大廳里不斷聚集。他們都拿到了一份柯橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會印發(fā)的《授權委托書》、《勞動爭議仲裁申請書》等資料，簽字按手印后，可以拿回8、9兩月的工資。員工在申請書中承諾放棄經(jīng)濟補償金、加班工資、社會保險金等其他勞動保障權利。記者了解到，員工被分為五批，前三批為車間工人，第四批為辦公室工作人員，第五批為業(yè)務員。昨晚六時，前兩批工人已經(jīng)開始領取公司拖欠薪水的支票。
    部分員工感到不滿，認為公司單方面違約，應多發(fā)一月工資，福利保障也不能這樣一筆勾銷。很多車間工人茫然地向記者表示，不明白自己簽的是什么，也不知道會有什么后果。有的員工甚至不識字，不會寫自己的名字。
    業(yè)務員半年分文未得
    江龍業(yè)務員小杰（化名）告訴記者，他在江龍工作半年，“一分錢也沒拿到”。他的薪水構成為每月1500元底薪加上2%的業(yè)務提成。這半年，他為江龍拉到的單子總額已經(jīng)達到了200萬美元，公司理應付給他4萬美元的提成。幾個月前董事長陶壽龍曾跟他說，目前資金有點緊張，過兩個月再給他錢。陶壽龍失蹤后，小杰靠這筆錢給自己買輛好車的夢想破滅了。與他接洽的一個印度客商現(xiàn)在千里迢迢地從迪拜趕到柯橋，拿不回江龍欠的2萬美元欠款，“在酒店急得揚言要上吊”。
    小杰并不是這場危機中最慘的員工。他有本科學歷，手頭還有客戶資源，在外貿(mào)這一行經(jīng)驗豐富，并不愁自己的下一份工作。最慘的是車間工人，從重慶來柯橋打工的操作工況姓夫婦說，離過年只有幾個月時間了，工作非常難找。他們告訴記者，柯橋一帶的企業(yè)有個規(guī)矩，為防止工人突然流失，進廠工作的前兩個月工資都作為押金留在公司不發(fā)放。即使現(xiàn)在能找到新的工作，過年前的工資可能都拿不到，回家過年都成問題。
    工人們告訴記者，今年這一帶的企業(yè)生意都比往年冷清，車間里也不需要那么多人。“每天工作12個小時，非常累，年紀大的工人人家可能根本不會要。”
    管委會擔保為員工發(fā)薪
    昨日中午，記者在江龍辦公大樓503室集團會議中心遇到了十幾位處理員工欠薪的工作人員，他們來自柯橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會。一位自稱姓李的工作人員告訴記者，江龍旗下子公司分布在多個開發(fā)區(qū)，都面臨著類似的問題?？聵蚬芪瘯回撠熚挥谧约悍秶鷥?nèi)的江龍總部，即南方科技公司的員工欠薪問題，其他區(qū)域的問題，他表示自己不清楚。
    李先生說，目前江龍仍沒有宣布破產(chǎn)。8日開始發(fā)放的員工薪水覆蓋南方科技1000多名員工，薪水總額為數(shù)百萬元。至于這筆錢的來源，李先生透露，柯橋管委會出面提供擔保“找人家借來的”，但他沒有透露錢從何處借來，并表示這筆錢最終還是要南方科技公司來償還。至于江龍拖欠供應商的貨款，他表示，只能一步步來，不可能立刻得到解決。至于陶壽龍夫婦人在何方，李先生無奈地表示，他甚至還沒有記者掌握的線索多。
    至于江龍負債的實際總額，李先生表示根本無法統(tǒng)計，除了欠銀行、民間借貸和一些個人的錢，還有很多隱性負債。“很多原料發(fā)過來，只有倉管員的簽字，連金額都不知道。里面各種關系錯綜復雜，一時根本理不清。”