自5月1日起,柬埔寨制衣及制鞋工人的最低工資已由每月61美元調升至80美元(包括健康補助金)。
柬埔寨現行最低工資61美元是從2010年10月開始生效,按原來規(guī)定應維持至2014年,但由于當地工人對加薪的訴求愈演愈烈,2012年共發(fā)生121起罷工,遠多于2011年的33起。柬政府及勞資雙方代表于是在今年2月26日開始展開談判。在社會福利部3月21日的通告上,最終將最低工資落實為80美元。該通告亦表示,政府同意由政府、勞、資三方代表成立工作小組,連同其他相關各方,每年(及在有實際需要時)討論工人最低工資的問題。
盡管最低工資將上升超過三成,但仍有部分工會表示未能接受,揚言要組織罷工,爭取至100美元。另一方面,柬埔寨國家工會理事會及柬埔寨制衣商會日前簽署一份“改善制衣暨制鞋業(yè)勞資關系”諒解備忘錄,希望通過教導工人采取和平談判,減少罷工和示威活動,以免阻礙行業(yè)發(fā)展及損害雙方利益。值得留意的是,柬埔寨將于7月28日舉行全國大選,調高工薪水平很可能是拉攏選民的一個主要議題。
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