馬來西亞人力資源部日前宣布,推遲將近1年后,該國的首個最低工資政策將于2014年1月1日生效。
馬來西亞政府首次披露最低工資政策是在2012年7月,具體規(guī)定為馬來西亞半島的工人月薪不得低于292美元,婆羅洲島的最低月薪為260美元。政府原計劃在2013年1月1日實行該政策。然而,由于400名企業(yè)雇主聯(lián)名請求政府免除最低月薪政策,這一計劃被暫時擱置。
就在不久前,馬來西亞人力資源部部長理查德表示,最低月薪政策將于明年1月起全面推行。據(jù)了解,最低月薪是扣除加班費、現(xiàn)有津貼以及其他福利后的基本工資。但有工會組織反映,為避免支付更多勞動力成本,一些企業(yè)雇主在核算最低工資時將其他福利也算入其中,甚至強迫那些工人謊稱自己的工資已達到最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
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