就港府構(gòu)思的輸入紡織業(yè)外勞新方案，規(guī)定輸入外勞時(shí)須按照每聘用1名外勞，要請1個(gè)本地工人即‘1拖1’原則。香港紡織商會副會長許章榮昨日出席‘城市論壇’時(shí)表示，現(xiàn)時(shí)‘1拖1’政策并不足夠。他建議‘1拖4’的原則以應(yīng)付現(xiàn)時(shí)勞工不足的情況。 許章榮指出，輸入外勞可以吸引紡織界回流香港，不但可以帶動(dòng)本港的制造業(yè)，亦間接令物流及飲食業(yè)及制衣相關(guān)的行業(yè)受惠，雖然廠商對每日底薪200元及‘1拖1’建議持有不同的意見，但他認(rèn)為可以試驗(yàn)推行。另外，由于現(xiàn)時(shí)本港選擇從事制造業(yè)的本地工人并不足夠，加上出口及成衣發(fā)展上的需要，他建議‘1拖4’原則以解決現(xiàn)時(shí)勞工不足的情況。 成衣業(yè)、文職及零售業(yè)職工總會總干事張麗霞則表示，紡織業(yè)輸入外勞的人數(shù)不能多于本地工人。她指即使廠商回流，除了某些特定工種外，本港工人可以足夠應(yīng)付。另外，她指出以往有戶主向勞工處登記請人，只是為了應(yīng)付勞工處，并利用求職的工人試工。她強(qiáng)調(diào)，若輸入外勞，政府必須嚴(yán)密監(jiān)察執(zhí)行。此外，她建議應(yīng)為本地制衣工人設(shè)立長期底薪，以保障本地工人的利益。 勞工戶問委員會戶主代表陳鎮(zhèn)仁表示，香港制造業(yè)仍有自身的優(yōu)勢，例如出產(chǎn)高增值的制衣成品、香港制衣成品一向在國際上信譽(yù)好、交貨快、都是戶主仍留在香港從事制造業(yè)的原因。此外，他認(rèn)為現(xiàn)時(shí)工會均設(shè)立監(jiān)察機(jī)制，當(dāng)本地工人接受培訓(xùn)，工作達(dá)到一定產(chǎn)量時(shí)，即會被列入名單內(nèi)，戶主必須從名單中聘請工人，以保障本地工人的飯碗。 陳婉嫻：制衣業(yè)仍可發(fā)展 工聯(lián)會立法會議員陳婉嫻則擔(dān)心外勞在完成工作后回去，會影響制衣業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。她指現(xiàn)時(shí)很多初中程度學(xué)生亦接受過有關(guān)制造業(yè)培訓(xùn)，故香港勞動(dòng)人口亦很充足。她又指香港的制衣業(yè)仍有發(fā)展的空間，只要向高增值及高技術(shù)的方向拓展便可；而香港在地理位置上有出口方便的優(yōu)勢，是戶主仍留在香港從事制造業(yè)的原因。