·勞力資源和電力資源不足遏制服裝生產(chǎn)，生產(chǎn)成本和商務(wù)成本上升加速行業(yè)整合

    從去年下半年開(kāi)始，國(guó)內(nèi)各服裝主產(chǎn)區(qū)相繼出現(xiàn)“招工難”“留不住”的問(wèn)題。今年春節(jié)過(guò)后，浙江、福建、江蘇、山東、北京等地這個(gè)問(wèn)題表現(xiàn)得更為突出。目前，從總體上講，服裝行業(yè)中工作環(huán)境優(yōu)越，福利待遇好，知名度高，生產(chǎn)穩(wěn)定的大企業(yè)和本地用工比重大的地區(qū)，情況尚好。工人缺口較大的主要是一些外來(lái)工多的中小企業(yè)。

    為解決這個(gè)問(wèn)題，有關(guān)行業(yè)組織已經(jīng)在積極組織和協(xié)調(diào)偏遠(yuǎn)地區(qū)為主產(chǎn)區(qū)服裝企業(yè)培訓(xùn)員工，輸送工人。但通過(guò)這個(gè)問(wèn)題的產(chǎn)生，服裝企業(yè)應(yīng)認(rèn)真加以反思。我國(guó)勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)在弱化，我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)的城市人均GDＰ已達(dá)到或超過(guò)3000美元，發(fā)達(dá)地區(qū)和城市居民生活水平開(kāi)始進(jìn)入富裕型階段；而農(nóng)村和貧困地區(qū)的生活水平和知識(shí)水平也在不斷提升，國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品等基礎(chǔ)消費(fèi)品的全面漲價(jià)，都將導(dǎo)致勞動(dòng)力成本的進(jìn)一步提高。在新的發(fā)展階段，企業(yè)必須盡快擺脫低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的方式，發(fā)達(dá)地區(qū)低成本生產(chǎn)、低價(jià)競(jìng)銷企業(yè)的生存空間即將消失。同時(shí)，企業(yè)需要提高社會(huì)責(zé)任監(jiān)督意識(shí)，貫徹勞動(dòng)法和最低工資條例，不斷改善勞動(dòng)關(guān)系。

    今年上半年全國(guó)有24個(gè)省、區(qū)、市嚴(yán)重缺電，“勞力荒”、“電力荒”成為今年部分服裝企業(yè)開(kāi)工不足和無(wú)法均衡生產(chǎn)的主要原因。

    ·出口退稅率調(diào)整加速企業(yè)兩極分化，配額價(jià)格波動(dòng)導(dǎo)致部分出口企業(yè)陷入被動(dòng)局面

    過(guò)去企業(yè)內(nèi)部增值部分是實(shí)行“零”稅率，現(xiàn)在從今年開(kāi)始內(nèi)部增值部分也要交4%的增值稅。今年工資成本上升，電費(fèi)、油價(jià)、運(yùn)輸費(fèi)用上漲，停電時(shí)為保證生產(chǎn)交期自己發(fā)電的費(fèi)用，以及各種適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)技術(shù)壁壘和貿(mào)易要求的認(rèn)證費(fèi)、檢查費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)用大幅增加。根據(jù)中國(guó)服裝協(xié)會(huì)了解的情況，今年以服裝為主業(yè)的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益均有大幅下降。

    今年年初配額價(jià)格較高，以后幾個(gè)月逐步走低，呈現(xiàn)高開(kāi)低走趨勢(shì)。今年時(shí)間過(guò)半，紡織品被動(dòng)配額總體使用情況一直不理想，配額的市場(chǎng)行情也一直處于低迷狀態(tài)。紡配招標(biāo)政策的計(jì)劃性和透明度不夠，導(dǎo)致部分出口企業(yè)陷入被動(dòng)。

    ·服裝企業(yè)和國(guó)外采購(gòu)商對(duì)配額取消后如何規(guī)范服裝外貿(mào)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)秩序持觀望態(tài)度