虎門服裝設(shè)計師協(xié)會最新的統(tǒng)計顯示，正在全面實施品牌戰(zhàn)略的這個霓裳名鎮(zhèn)，服裝設(shè)計師隊伍不斷壯大，已由5年前的1000余人增至迄今的4000多人，分布于全鎮(zhèn)1000多家制衣廠，令虎門服裝產(chǎn)業(yè)活力勃發(fā)。 　　市場的競爭力在于品牌，品牌的魅力離不開設(shè)計。要做大做強(qiáng)，必須重視設(shè)計。近幾年，虎門上點規(guī)模的制衣廠，都有自己的設(shè)計師，僅“東越”公司一家，就建立了一支150多人的設(shè)計師隊伍。2000年以前，虎門的服裝設(shè)計師，多是靠“自摸”，即“半路出家”的。經(jīng)過近幾年不斷提高門檻的人才引進(jìn)，現(xiàn)有的4000多名設(shè)計師中，學(xué)歷在大專以上的已占60％，比5年前增加了一半多。高學(xué)歷高素質(zhì)人才正在虎門“扎堆”———一個“楚閣”服飾公司，近10人的設(shè)計師中，就有6人是研究生學(xué)歷；“富民”品牌策劃中心不但吸納了一名留法的“海歸”，還擁有獲得“廣東十佳”稱號的5位設(shè)計師。 　　虎門服裝設(shè)計師的待遇也在逐步提高，5年前，大學(xué)畢業(yè)生的月薪才700至1000元，現(xiàn)在一出校門就是2000元，一個比較好的設(shè)計師每月工薪為5000－6000元，優(yōu)秀的可達(dá)1萬元以上，還有一些企業(yè)實行底薪加提成的工資制度，拔尖的設(shè)計師待遇更高。一家公司為了挖到香港的著名設(shè)計師，甚至加送了一套百余平方米的江景豪宅。 　　以往，虎門有個別企業(yè)不給設(shè)計師參賽機(jī)會，擔(dān)心設(shè)計師獲獎后“外逃”或“逼宮”要求老板加工資。如今，大家都鼓勵設(shè)計師角逐各種各樣的擂臺，除了要在一年一度的中國（虎門）國際服裝交易會的時裝秀上拼爭一席之位，還以專場或加盟等方式，到北京、寧波、廣州乃至美國等地的T臺去展示自己設(shè)計的服裝。正是這種百花爭妍的態(tài)勢的烘托，才使得去年11月的那屆虎門服交會，時裝秀多達(dá)19場，盛況空前。富民時裝城總經(jīng)理孫俊才說：“我們不怕旗下的設(shè)計師出名，相反，是怕他們不出名。他們的知名度愈高，‘富民’的品牌就更響，效應(yīng)也就更明顯?！? 　　設(shè)計人才的大批引入和設(shè)計水平的不斷提高，有力地推進(jìn)了虎門服裝品牌戰(zhàn)略的實施。目前，全鎮(zhèn)已注冊服裝品牌4000多個；服裝品牌的影響力也大為增強(qiáng)，僅“以純”的連鎖店，就開了2700多家；虎門全鎮(zhèn)去年的服裝銷售額，更高達(dá)120億元。 　　新年伊始，虎門服裝設(shè)計師協(xié)會的負(fù)責(zé)人在接受采訪時介紹，虎門還將大力引進(jìn)高素質(zhì)設(shè)計人才，并建立設(shè)計師人才庫；除繼續(xù)舉辦已具國際影響的“虎門杯”青年設(shè)計大賽等各種比賽、邀請國內(nèi)外的著名設(shè)計師來辦培訓(xùn)和展示作品之外，還將選送虎門的設(shè)計師到香港服裝學(xué)院深造，組織設(shè)計師到法、韓、意、日等國以及香港、浙江、上海等時尚前沿地區(qū)學(xué)習(xí)、交流……藉此，促進(jìn)虎門服裝產(chǎn)業(yè)的提升和更大的發(fā)展。