“女裝之都”杭州 服裝技師不到百人
被稱(chēng)為“女裝之都”的杭州,如今“技工荒”現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。杭州市服裝協(xié)會(huì)日前的統(tǒng)計(jì)表明,杭州服裝業(yè)普通技術(shù)工人缺乏,高級(jí)技術(shù)工人稀缺,整個(gè)杭州服裝技師不超過(guò)100人,至今連一個(gè)服裝高級(jí)技師也沒(méi)有。 據(jù)該協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì),杭州目前有大大小小的服裝企業(yè)3000多家,職工二三十萬(wàn)人,其中90%是外來(lái)務(wù)工人員。目前,有70%的服裝企業(yè)都缺少縫紉技工,平均30家企業(yè)也攤不上一名技師。 杭州服裝協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳曉云說(shuō),會(huì)設(shè)計(jì)、制版和縫制的工人非常少,杭州的服裝企業(yè)數(shù)量每年增加,而杭州近年來(lái)每年相關(guān)專(zhuān)業(yè)的新畢業(yè)生只有幾百人,人才短缺的矛盾越來(lái)越突出。 近十年來(lái),杭州服裝業(yè)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)基本中斷。同時(shí),許多服裝企業(yè)的職工勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境差、待遇較低,導(dǎo)致技術(shù)工人隊(duì)伍不穩(wěn)定。目前杭州服裝業(yè)技工的工資基本在每月1000元左右,每天工作時(shí)間最長(zhǎng)的達(dá)十七八個(gè)小時(shí),技術(shù)工人留不住。一家規(guī)模較大的服裝企業(yè)老總說(shuō),技術(shù)工人有的去了工資更高的廣州,有的干脆換行業(yè)了。 吳曉云表示,從2004年開(kāi)始,杭州市服裝協(xié)會(huì)開(kāi)始著手對(duì)服裝業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),結(jié)合杭州市技師社會(huì)化考評(píng)舉辦服裝技師培訓(xùn)班,并舉辦了三期服裝制作人才的培訓(xùn)班,至今已培養(yǎng)出40多名服裝技師,“但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠”。 據(jù)了解,去年,杭州市相關(guān)部門(mén)已把服裝技工歸為急需要人才一類(lèi),并制定了一些寬松的政策。杭州市服裝協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人表示,他們正與杭州相關(guān)的人才交流中心聯(lián)系,希望形成一個(gè)人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,讓大批服裝業(yè)的人才落戶(hù)杭州。 轉(zhuǎn)載本網(wǎng)專(zhuān)稿請(qǐng)注明:"本文轉(zhuǎn)自錦橋紡織網(wǎng)" |

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