中國服裝設(shè)計師協(xié)會主席王慶 　　在中國服裝設(shè)計師協(xié)會第四次代表大會上，王慶代表第四屆理事會作了工作報告。適逢協(xié)會十周年慶典，王慶在報告中更對中國設(shè)計師的十年發(fā)展歷程作了精辟分析和總結(jié)。 　　中國服裝設(shè)計師協(xié)會成立的十年也是我國時裝設(shè)計師職業(yè)形成的十年。 　　在協(xié)會成立之初的1993年，“時裝設(shè)計師”只是一個名詞，還沒有明確的職業(yè)內(nèi)涵。從當時的會員組成看，64位會員和理事主要是服裝企事業(yè)單位的技術(shù)官員、行政領(lǐng)導和高等院校的學者，服裝設(shè)計及相關(guān)技術(shù)人員不足10人。然而，就是這樣一批具有遠見卓識的創(chuàng)始會員為中國時裝設(shè)計師的職業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 　　十年來，我國時裝設(shè)計師經(jīng)歷了職業(yè)化發(fā)展的不同階段。 　　1993年—1997年是時裝設(shè)計師職業(yè)探索和群體形成時期。經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的國際化促進了國內(nèi)市場的繁榮和時裝專業(yè)教育的發(fā)展，隨著國際時裝概念和市場經(jīng)驗的引入，“時裝設(shè)計師”群體規(guī)模迅速擴大，中國服裝設(shè)計師協(xié)會會員數(shù)量從成立之初的64人發(fā)展到1997年的509人。此時的“時裝設(shè)計師”雖然還是一個缺乏職業(yè)內(nèi)涵的、自由松散的群體，但已初步形成了職業(yè)概念和職業(yè)表象。 　　1998———2002年是時裝設(shè)計師充實職業(yè)內(nèi)涵和群體規(guī)模擴張時期。衣著消費的成衣化和時尚化促進了服裝企業(yè)的品牌經(jīng)營，也為時裝設(shè)計師提供了老體弱識、專業(yè)技能、道德規(guī)范等職業(yè)內(nèi)涵得到檢驗和充實，時裝設(shè)計師群體的職業(yè)素質(zhì)迅速提高。這一時期不僅協(xié)會會員數(shù)量在不斷淘汰中增至1100多人，而且涌現(xiàn)出一批具有良好專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風范的代表人物。 　　十年后的今天，隨著服裝業(yè)的發(fā)展和時尚產(chǎn)業(yè)的興起，“時裝設(shè)計師”已經(jīng)成為外延廣泛而又內(nèi)涵充實的社會職業(yè)。 　　中國國際時裝起源于1997年的首屆中國服裝設(shè)計博覽會。經(jīng)過全體會員和秘書處專職工作人員的艱苦努力，在“品牌、時尚、創(chuàng)新”的旗幟引導下，中國國際時裝周正在成為服裝及時尚業(yè)流行發(fā)布的中心、品牌展示的窗口、精英交流的舞臺和媒體關(guān)注的焦點。從舉辦之初的3個專場發(fā)布會到現(xiàn)在一年兩季的40余場發(fā)布會，七年來中國國際時裝周共舉辦了近200場設(shè)計師和品牌發(fā)布會，在海內(nèi)外產(chǎn)生了積極而廣泛的影響。 　　“職業(yè)評選”是協(xié)會服務(wù)于產(chǎn)業(yè)和社會的重要舉措。通過“金頂獎”、“中國十佳時裝設(shè)計師”、“中國時裝文化獎”、“新人獎”等評選活動，不斷向社會推薦設(shè)計師和時尚精英。 　　“專業(yè)大賽”是發(fā)掘設(shè)計人才和模特新秀的有效方式。協(xié)會通過“漢帛獎”國際青年時裝設(shè)計師大賽、“真維斯”休閑裝設(shè)計大賽、“三利杯”針編織時裝大賽、“威鵬杯”牛仔裝設(shè)計大賽和“模特之星”大賽、職業(yè)模特選拔賽等專業(yè)賽事，每年為服裝及時尚業(yè)輸送了大批專業(yè)人才。 　　“流行趨勢發(fā)布”是成衣生產(chǎn)和衣著消費的專業(yè)指南。流行趨勢由協(xié)會組織設(shè)計人員預測分析、委托不同類別知名品牌代表制作發(fā)布，并先后推出“波司登”防寒服、“應(yīng)大”皮草、“威鵬”牛仔、“愛登堡”休閑男裝等一系列時尚精品流行趨勢。 　　“人才培訓”是協(xié)會的一項長期業(yè)務(wù)?！皣H交流與合作”是協(xié)會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)進步的基礎(chǔ)。協(xié)會先后與法國高級時裝公會、日本時尚協(xié)會、韓國時裝協(xié)會、新加坡紡織服裝商會、澳門生產(chǎn)力促進中心等簽訂了合作備忘錄，模特委員會與日本、法國的模特機構(gòu)簽訂了合作協(xié)議。 　　在社會各界的支持和全體會員的共同參與下，經(jīng)過歷屆理事會的艱苦努力，特別是第一、二屆理事會開創(chuàng)性的工作，中國服裝設(shè)計師協(xié)會各項事業(yè)取得了顯著的成效。歷屆理事會都非常重視會員隊伍建設(shè)。經(jīng)過十年的發(fā)展，不僅建立了包括6位“金頂獎”設(shè)計師和65位“十佳”設(shè)計師在內(nèi)的優(yōu)秀設(shè)計師隊伍，學者隊伍、評論員隊伍、模隊伍也迅速壯大。協(xié)會學術(shù)委員會吸收了全國104所時裝院校的98位教授；時裝評論委員會會聚了專業(yè)和大眾媒體的300多位時尚編輯、記者；時裝模特委員會的67家經(jīng)紀公司擁有了全國最優(yōu)秀的7000多名職業(yè)模特。為了保障協(xié)會日常業(yè)務(wù)和會員服務(wù)工作的高效運行，不斷提高協(xié)會的凝聚力和影響力，協(xié)會專職工作人員隊伍建設(shè)也日益加強。目前協(xié)會秘書處和培訓中心、雜志社等直屬機構(gòu)的專職人員33人、合作機構(gòu)14人，平均年齡29歲，大專以上學歷的占87%。 　　為了體現(xiàn)協(xié)會的團體宗旨，經(jīng)過歷屆理事會的探索和長期積累，協(xié)會的業(yè)務(wù)建設(shè)和服務(wù)手段不斷加強，形成了以中國國際時裝周春夏和秋冬系列發(fā)布會為中心的產(chǎn)業(yè)促進和社會服務(wù)體系。 　　從“服裝”這一基礎(chǔ)商品需求開始，到鞋帽，飾品配套裝點，進而尋求“奢侈品”的精神張揚和“衣著環(huán)境”創(chuàng)造，衣著消費及產(chǎn)業(yè)延伸有其自身的發(fā)展規(guī)律。經(jīng)濟的發(fā)展和科技進步不斷改變著人類的生產(chǎn)、生活方式，時裝設(shè)計師的職業(yè)行為也隨著時代的發(fā)展而改變。從“裁縫”手工藝和工業(yè)化初期從屬于“生產(chǎn)部門”的成衣設(shè)計，發(fā)展到服務(wù)于“流通部門”的衣著商品設(shè)計和工業(yè)化后期的“設(shè)計師品牌化”，時裝設(shè)計師的職業(yè)內(nèi)涵隨著工業(yè)化和信息化的進程不斷發(fā)展演變。 　　經(jīng)過二十多年的建設(shè)發(fā)展，我國社會已經(jīng)從精放經(jīng)營的溫飽時代走進集約經(jīng)營的小康時代，并將邁向個性經(jīng)營的人本時代。隨著經(jīng)濟層次的提升和生活質(zhì)量的改善，創(chuàng)新和時尚將成為衣著消費增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大推動力，企業(yè)將呈現(xiàn)以“品牌”為中心的設(shè)計競爭。面對國際加工轉(zhuǎn)移和國際品牌瓜分市場的嚴酷競爭，時裝設(shè)計師應(yīng)積極投身到產(chǎn)業(yè)促進中去，提升企業(yè)設(shè)計能力，推動成衣業(yè)轉(zhuǎn)型升級。21世紀上半葉是我國全面建設(shè)小康社會、邁向中等發(fā)達國家的新階段，也是時裝設(shè)計師職業(yè)發(fā)展的歷史時機。當代時裝設(shè)計師應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，從時裝、成衣設(shè)計向鞋帽、飾品、箱包皮具等時尚商品設(shè)計延伸，創(chuàng)立并服務(wù)于品牌發(fā)展；要充分運用時裝造型鞋帽、飾品、箱包皮具等時尚商品設(shè)計延伸，創(chuàng)立并服務(wù)于品牌發(fā)展；要充分運用時裝造型語言，弘揚時代精神、服務(wù)于社會文明（注：本文編選自中國服裝設(shè)計師協(xié)會第四屆理事會工作報告）。