日前，天津紡織集團(tuán)控股有限公司在天津紡織高新工業(yè)園建立的企業(yè)遇到了招工難題：企業(yè)原本需要５８００人，可實(shí)際只招到了９８０人，遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。 　　紡織行業(yè)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，人員需求較多，而且勞動強(qiáng)度大、工作時(shí)間長，天津大多年輕人認(rèn)為這項(xiàng)工作枯燥，不愿從事。紡織服裝企業(yè)職工大多從外地招聘。 　　企業(yè)管理者認(rèn)為，企業(yè)技改后需要大批熟練工人充實(shí)到生產(chǎn)一線，但產(chǎn)業(yè)工人的匱乏，外來務(wù)工人員的短缺，卻使紡織企業(yè)面臨招工困難、用工緊張的尷尬局面。