印度的紡織職員的就業(yè)市場過熱，這應該感謝從1月1日開始的配額取消。 　　印度國內(nèi)已經(jīng)外國的服裝制造商和購買機構(gòu)正在印度的各大學巡視，他們需求那些具有卓越的信息技能的精明談判代表。他們?yōu)樾氯雽W學生提供贊助，每人每年18－35萬盧比。這些學生在經(jīng)過2－4年的專業(yè)教育之后，將具有具有專業(yè)知識的人才。 　　紡織和時裝專業(yè)人員的需求過熱，但是需求的紡織公司仍然努力尋找優(yōu)良的儲備人員。一個職員如果想要在這樣的公司得到一個職位，需要經(jīng)過一系列的測試。