許多人將紡織行業(yè)視為印度工業(yè)的一個新增長點。特別是，隨著近年來中國各項成本的上升，尤其是勞動力成本開始上漲后，一些紡織企業(yè)開始將目光投向印度。總部位于香港的服裝制造商聯(lián)業(yè)制衣（TAL Apparel）就是一例。 英國《金融時報》報道說，雖然印度紡織業(yè)曾一度受到債務(wù)問題、工會壓力和效率低下的困擾，但最近幾年，該行業(yè)已出現(xiàn)強勁復(fù)蘇。受美國和歐洲取消紡織品配額的推動，去年，印度紡織和服裝出口額增長19%，達(dá)到160億美元。其中對美國的出口增長了27%，歐洲為18%。 咨詢機構(gòu)Technopak提供的數(shù)據(jù)顯示，去年，印度紡織行業(yè)的投資額增長71%，至41億美元。該行業(yè)也服務(wù)于價值三百億美元的國內(nèi)市場，從業(yè)者約三千五百萬人。 并且，外國企業(yè)對印度紡織行業(yè)的興趣也大為增加，斯里蘭卡最大制衣企業(yè)之一的Brandix Lanka已宣布計劃，將在安得拉邦（Andhra Pradesh）建立印度最大的制衣工廠，瑪莎百貨（Marks and Spencer）等大型買家也正在該國建立采購中心。 報道說，總部位于香港的服裝制造商聯(lián)業(yè)制衣（TAL Apparel）已在中國、東南亞和墨西哥雇用約2.4萬名員工，在美國百貨商店銷售的正裝襯衫中，有七分之一是該公司生產(chǎn)的，同時該公司還是JC Penney和LL Bean等品牌的供應(yīng)商。 聯(lián)業(yè)制衣董事Delman Lee表示：當(dāng)中國的經(jīng)營成本，尤其是勞動力成本開始上漲后，該公司開始考慮印度。Delman Lee說，“由于（中國）的最低工資水平正在提高，這意味著我們的成本在上升。” Lee估計到，印度的制造成本與中國相比可以低達(dá)30%。印度的最低工資約為每月2500盧比，大約是中國每月85美元最低工資的60%。 Lee還指出，印度的紡織廠比較先進，有良好的高級管理，大多數(shù)工廠渴望與聯(lián)業(yè)制衣這種有經(jīng)驗的外國制造商合作。當(dāng)然，聯(lián)業(yè)制衣等公司尋求進入印度的外國制造商還面臨另一個問題，那就是管理印度工人時的文化挑戰(zhàn)。 在中國，公司通過各種不同的激勵計劃、鼓勵工人更加多產(chǎn)。這意味著，通常有三分之二的工人掙到的錢高于最低工資。然而，印度工人的生產(chǎn)率大約為中國工人的一半，大量工人拿的是最低工資，公司不得不對激勵計劃進行實驗，來看看它們在文化上能否被接受。 目前，聯(lián)業(yè)制衣正在對印度紡織廠下一些小定單，以測試它們是否合適，并考慮是否可能在未來兩年左右的時間內(nèi)建立一家印度工廠。