4月17日，中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲在無錫舉辦的中紡圓桌社會責(zé)任論壇上宣布，紅豆集團(tuán)成為中國紡織行業(yè)第一家全面執(zhí)行企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)。 2005年5月，中國紡織工業(yè)協(xié)會正式發(fā)布中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系（CSC9000T），該社會責(zé)任管理體系是基于中國相關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)國際公約及國際慣例，符合中國國情的社會責(zé)任行為的準(zhǔn)則。 CSC9000T體系對企業(yè)管理體系、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、薪酬和福利、工會組織和集體談判權(quán)、歧視、騷擾與虐待、職業(yè)健康與安全等十個(gè)要素進(jìn)行考核和評估。 紅豆集團(tuán)是江蘇省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)，被中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會（RSCA）推選為CSC9000T首批試點(diǎn)單位之一，并且成為評估小組初始評估的第一家單位。在2006年5月26日通過初評后，紅豆集團(tuán)又通過了今年4月初的復(fù)評，并最終成為國內(nèi)首家通過CSC9000T認(rèn)證的企業(yè)。 此次中紡圓桌社會責(zé)任論壇由中國紡織工業(yè)協(xié)會主辦，論壇主題為“企業(yè)社會責(zé)任：實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)與挑戰(zhàn)”。與會代表就行業(yè)推進(jìn)社會責(zé)任工作實(shí)踐、政府推進(jìn)社會責(zé)任政策導(dǎo)向及措施、紡織企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)分享等話題進(jìn)行了交流與探討。