近年來，我國職業(yè)服裝有了較大的發(fā)展和提高，出現(xiàn)了大量具行業(yè)特色的職業(yè)服裝，除軍服和武警服裝系列外，如公安、鐵路、法院、工商、檢察、民航、保安、郵電、稅務(wù)、交通、銀行等各式職業(yè)服裝以及配套鞋帽等，各種職業(yè)服裝能夠較好地展現(xiàn)特殊職業(yè)的獨特相象。 　　目前，服裝材料已成為職業(yè)服裝的首要要素；有了新的材料，才有新的職業(yè)服裝。職業(yè)服裝質(zhì)量的優(yōu)劣，也取決于制式，要求的面料和輔料必須在外觀、作用性、加工性、質(zhì)量和價格等方面匹配。 為了推動我國職業(yè)服裝與國際水平接軌，這些都應(yīng)抓緊研究。 　　一、 我國職業(yè)服裝的款式設(shè)計和材料的選用及制作等方面情況，可以看出幾個明顯的特點： 　　1.職業(yè)服裝的軍事化 軍事科學(xué)的發(fā)展，促進了軍事樣式的改進，而軍裝樣式的變化又推動了職業(yè)服裝的革新，使 其美觀原則在實用上與軍裝的威嚴(yán)統(tǒng)一起來，推動了一個嶄新的潮流。軍服具有方便、舒適、威武的特點，而且軍服有多種功能的優(yōu)點：一是軍服的剛健英武，具有簡潔的美；二是軍服有多種用途，有廣泛的實用性；三是軍服上的服飾具有美與實用性相結(jié)合的特點。 　　設(shè)計人員將這些特點吸收、發(fā)揮、演變、升華應(yīng)用到新款式的職業(yè)服裝中來，有的則將擇其一二，加以渲染，而且多數(shù)職業(yè)服裝是由從事軍事服裝設(shè)計的人員根據(jù)職業(yè)特點設(shè)計出來的，帶有軍服的痕跡。有的職業(yè)服裝甚至在面料和主要輔料上原樣照辦，只改變了一下顏色。認(rèn)真分析研究這一趨勢，對今后職業(yè)服的設(shè)計是有裨益的。 　　2.服裝材料向趨中高檔化 據(jù)統(tǒng)計，民辦上毛紡排在前十名的國家，90年代中期毛紡織品總量中純毛產(chǎn)品占13%，毛含量50%以上的高比例毛混紡產(chǎn)品占7%，低毛混占9%，純化纖產(chǎn)品占71%。說明在國際發(fā)展中，毛紡產(chǎn)品很少為純羊毛和高比例毛混紡。然而，眾多的職業(yè)服，普遍用含70%羊毛的毛滌混嘰、貢絲錦、嘩嘰等新品種，有的毛滌混紡物新的品種的不斷改進和更新，進一步改善和提高了職業(yè)服裝的外觀和質(zhì)量水平。 　　3.對服裝材料提出了較高要求 隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)服裝對材料，尤其是面料提出了餓較高的要求。對面料的外觀和內(nèi)在質(zhì)量，在國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加了一些考核項目，并提出了更高的考核指標(biāo)： 在軍用毛紡織品標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上又增加了干熱尺寸變化率考核項目： 在國家行業(yè)毛紡織品標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上將起毛球由3級提高到4級，色相必須達到4級以上，耐光色牢度由3~4級提高到5~6級，而且只要一等品；滌長絲織物的耐光色牢度由4級提高到5級等。 　　4.注重材料的應(yīng)用推廣 一些職業(yè)服裝針對軍服材料存在的一些問題，進行了改進和提高，使之更趨科學(xué)性和合理性?；w純紡和混紡織物的面料得到較快的應(yīng)用推廣，拓寬了面料的應(yīng)用范圍。如用滌長絲紡毛織物、滌長絲紡絲紡麻織物做夏服面料，應(yīng)用高支滌面精梳沙織物做襯衣面料，及選用新規(guī)格領(lǐng)底呢和粘合襯等方面有較大進展。 目前軍服縫制和服用質(zhì)量，還降低了生產(chǎn)成本，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。 　　5.重視材料的外觀質(zhì)量和實用性能的有機統(tǒng)一 為了改善服裝面料的外觀質(zhì)量和穿著性能，從90年代后期出現(xiàn)了一股將織物反面當(dāng)正面穿的風(fēng)尚，很多職業(yè)服裝也仿效推廣。如普通將毛滌錦的方面當(dāng)正面穿的風(fēng)格，將毛滌貢呢的方面當(dāng)正面，即毛滌貢絲綿。由于這些毛織物的反面細(xì)膩，基本上看不出斜紋，類似平紋織物，不僅提高了耐磨性能，克服穿著后產(chǎn)生“極光”的弊病，而且駝絲錦織物更細(xì)膩，質(zhì)地比毛凡立丁織物厚實。由于在毛紡織染色整理時也反面為主，從而確保了織物的外觀風(fēng)格和物質(zhì)量。 　　6.實行定點生產(chǎn)保證質(zhì)量 職業(yè)服裝和面料、輔料普遍實行定點組織生產(chǎn)，尤其對服裝和面料的生產(chǎn)必須是定點企業(yè)。職業(yè)服裝和材料的生產(chǎn)廠家都是國內(nèi)、軍內(nèi)在設(shè)備工藝、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量有較高水平的企業(yè)，經(jīng)考核測試后選定的，要求定點企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)樣組織生產(chǎn)，加之執(zhí)行了一套監(jiān)督檢查制度，有較強的可操作性，能較好的保證職業(yè)服的產(chǎn)品質(zhì)量。 　　二．我國職業(yè)服裝發(fā)展中存在的問題 　　近年來，我國職業(yè)服裝在選用材質(zhì)等方面雖有長足進步，但職業(yè)服裝領(lǐng)域原有的嚴(yán)謹(jǐn)狀態(tài)受到無序發(fā)展 的沖擊，因此存在問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 　　1，照搬軍服及材料標(biāo)準(zhǔn)，一些問題未得到有效克服 我國的軍服及材料，經(jīng)過幾次較大的改革，無論在外觀樣式、材料質(zhì)地、型號設(shè)置和適體性能等方面，都比過去有了很大的改善，但與國外軍服相比仍有很大差距，如顏色未形成獨立系列，服裝應(yīng)具有變化中的穩(wěn)定，因此在軍服化的演變中，要善于取長補短，不能一味照搬照抄。 　　2，職業(yè)服裝配套不齊，影響服裝的整體美 目前許多職業(yè)服裝設(shè)計在整體搭配上不考究，如服裝與飾件風(fēng)格不統(tǒng)一，上下裝色彩不協(xié)調(diào)等，不勝枚舉。而且多數(shù)職業(yè)服裝只限上下衣和帽子，沒有統(tǒng)一的規(guī)定的鞋品，少數(shù)職業(yè)服也只規(guī)定一雙皮鞋，由于缺少相應(yīng)配套的鞋襪，就會破壞了服裝的整體美。 　　3. 輔材料配伍性不強，影響穿者效果 目前一些職業(yè)服裝的面料與輔料的配合性不夠強，如一些職業(yè)服用毛料面料配純化纖里子布，不僅影響到縫制，也影響到穿著性能。 目前職業(yè)服裝還有“買得起馬買不起鞍”的現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在縫紉線的應(yīng)用上，毛料服和高檔西服應(yīng)是用蠶絲或滌長縫紉線所縫制的，卻用滌綸段纖維縫紉線，其外觀光澤性能和耐熨燙性能均不絲線差，易造成毛料服的早期斷線。 　　4. 職業(yè)服不易識別 目前，我國多數(shù)職業(yè)服的顏色差異不明顯，甚至很相近，幾種職業(yè)服裝分別采用藏藍、藏青及深灰、淺蘭、藍灰灰色，區(qū)別不大，不易分辨。有幾種職業(yè)服裝竟選用同一顏色，如鐵路制服和保安均用藏藍色，法官服和海軍服均用藏青色。由于著裝人數(shù)眾多，如此款式雷同、標(biāo)識不明，造成一些職業(yè)服裝的大同小異，難怪有人感慨的說：“滿街都是大沿兒帽?！? 5. 對產(chǎn)品質(zhì)量全過程監(jiān)督不力 職業(yè)服裝和材料標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)定點工廠是由上級業(yè)務(wù)主管部門制訂和選定的。由于執(zhí)行的是地方財政開支，大多數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟狀況和實際需求，可自由到有關(guān)定點生產(chǎn)廠家選購材料而后制作加工。個別行業(yè)服裝的固定生產(chǎn)廠家選定過多過濫，加之個別企業(yè)的管理不善，生產(chǎn)過程中的原材料、工藝和操作良莠不，必然導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的波動。而上級主管部門對產(chǎn)品質(zhì)量進行動態(tài)全過程的技術(shù)監(jiān)督；雖然也定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行抽檢，但產(chǎn)品質(zhì)量問題仍時有發(fā)生。