在過(guò)去的5年時(shí)間里，紡織和服裝工人已經(jīng)減少一半。韓國(guó)服裝業(yè)協(xié)會(huì)周日宣布，截至去年底該協(xié)會(huì)的279個(gè)會(huì)員共雇傭33,011人，較1998年雇員64,395人減少31,384人，或48.7%。減員的原因是紡織業(yè)長(zhǎng)期萎靡不振，包括破產(chǎn)和公司重組，工廠遷往海外以及人們不愿從事艱苦的體力工作等。 　　以產(chǎn)品劃分，截至去年底，針織襯衫生產(chǎn)人員占總體工人數(shù)量的19.4%, 其次是女衫（占10％），夾克山（占9.9%）,女套裝（占8.9%）,男套裝（占6.7％）。 　　按地區(qū)劃分，76.2的紡織和服裝工人集中在漢城和附近地區(qū)，17.1% 在釜山、大丘和慶尚。忠清省占4.4%，全羅省占1.2%。 　　遷往海外的工廠數(shù)量一直在上升，生產(chǎn)線上的工人數(shù)量已經(jīng)從1998年的24.4% 下降至2003年的13.6%，而管理人員比例則從45.2% 猛增至70.3%。 　　2003年紡織和服裝研究人員所占比例是1.1%, 較1998年增長(zhǎng)0.3%, 設(shè)計(jì)人員比例從2.8% 增至3.5%。 　　由于服裝工作性質(zhì)的變化，雇員的教育水平已經(jīng)提高。5年期間擁有大專文憑的工人比例已經(jīng)從36.4% 提高到59.8％，擁有中學(xué)畢業(yè)證書的工人比例從1998年的63.6% 降至去年的40.2%。 　　按年齡劃分，1998年20多歲的工人比例為49.3%,30多歲的工人比例為32.5%。但在2003年，20多歲的工人比例降至35.5%,30多歲的工人比例升至40.5%。