2005年5月，由中國服裝設(shè)計師協(xié)會和杉杉集團共同舉辦的“杉杉杯”第11屆中國時裝設(shè)計新人獎評選活動在京正式啟動。 　　以挖掘新人、發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)新人為目標的中國時裝設(shè)計新人獎評比活動（以下簡稱“新人獎”）從1995年開始已經(jīng)連續(xù)舉辦了11屆。一批又一批的優(yōu)秀青年時裝設(shè)計師從“新人獎”中走出來，成為中國服裝設(shè)計行業(yè)的中堅力量。2002年杉杉集團決定與中國服裝設(shè)計師協(xié)會合作，共同主辦一年一度的中國時裝設(shè)計“新人獎”評選活動。因此從第八屆開始“新人獎”冠名為“杉杉杯”中國時裝設(shè)計新人獎。并且從2002年起“杉杉杯”中國時裝設(shè)計新人獎在中國國際時裝周上進行評比和發(fā)布，進一步擴大了“新人獎”的社會影響力?！? 　　每年的“新人獎”都吸引了來自全國各大高等院校推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生參加，但要得到“新人獎”的青睞必須通過“次年春夏成衣流行趨勢提案、次年春夏成衣流行趨勢提案制作的成衣系列及現(xiàn)場命題立體裁剪”三道技術(shù)難關(guān)。充分考察了選手的專業(yè)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)及應(yīng)變能力；同時“新人獎”也是對全國各大服裝院校教育質(zhì)量的一次考核。 　　中國時裝設(shè)計“新人獎”的評選有別于其它時裝設(shè)計大賽，它更注重對一個時裝設(shè)計師綜合素養(yǎng)的考核，參評選手是通過高等院校按畢業(yè)生人數(shù)的10%—15%推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生代表，獲獎選手所在院校將獲得中國服裝設(shè)計師協(xié)會頒發(fā)的“育人獎”。