2005年1月1日紡織品配額的取消，意味著一個(gè)紡織品貿(mào)易舊時(shí)代的終結(jié)，這個(gè)舊時(shí)代就是以配額劃分市場(chǎng)的時(shí)代。配額時(shí)代的終結(jié)，對(duì)紡織服裝企業(yè)無(wú)疑是一個(gè)利好消息，但“品牌、品質(zhì)、新品、人權(quán)”又將成為考驗(yàn)中國(guó)企業(yè)的四個(gè)關(guān)鍵詞。 　　打造品牌紡織品配額的取消，也就是品牌劃分市場(chǎng)時(shí)代的來(lái)臨，品牌將成為劃分最終消費(fèi)品市場(chǎng)的重要法碼。一個(gè)企業(yè)若沒(méi)有品牌就無(wú)法參與世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。相反，一個(gè)企業(yè)的品牌知名度越高，那么其所占領(lǐng)的市場(chǎng)份額也就越大，得到的收益也越多。中國(guó)企業(yè)面對(duì)紡織貿(mào)易一體化的潮流，必須勵(lì)精圖治，打造自身強(qiáng)勢(shì)品牌。 　　品牌需要豐富的內(nèi)涵作支撐。打造品牌就要注重對(duì)品牌內(nèi)涵的提升。品牌的內(nèi)涵包括技術(shù)含量與文化含量。技術(shù)含量包括管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、先進(jìn)的裝備等等。因?yàn)槠放频谋澈笫莿?chuàng)新能力和質(zhì)量，只有擁有強(qiáng)大的技術(shù)含量，自己實(shí)力過(guò)硬了，才使得品牌的支撐在市場(chǎng)上有力度，才具有與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)話的資本。文化含量則是更高層次的品牌內(nèi)涵，是品牌的靈魂。一個(gè)品牌擁有了獨(dú)特個(gè)性的文化積淀，才會(huì)具有穿越時(shí)空的延續(xù)性。紅豆的“情”文化就是最好的說(shuō)明。對(duì)品牌而言，文化的力量往往要大于技術(shù)含量的力量。 　　注重品質(zhì)配額取消后，中國(guó)企業(yè)都在盡力擴(kuò)大出口，但國(guó)外市場(chǎng)的消費(fèi)總量是一定的，因此靠量來(lái)提升銷(xiāo)量是有限的。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)如果只追求眼前利益，一味擴(kuò)大出口，還會(huì)招致國(guó)外反傾銷(xiāo)、貿(mào)易壁壘等在內(nèi)的多種抵制措施，我們反而會(huì)失掉許多機(jī)會(huì)，得不償失。在這種情況下，中國(guó)紡織服裝企業(yè)只有提升產(chǎn)品檔次、品位，靠產(chǎn)品質(zhì)的提升來(lái)走高附加值之路，才是明智之舉。 　　開(kāi)發(fā)新品配額取消后的發(fā)展趨勢(shì)是，科技含量高、知識(shí)密集型產(chǎn)品暢銷(xiāo)，市場(chǎng)的比重會(huì)日漸加大，而初級(jí)產(chǎn)品、低附加值和勞動(dòng)密集型產(chǎn)品則將逐步被淘汰。我國(guó)企業(yè)目前的現(xiàn)狀是：總體技術(shù)薄弱，以量取勝，靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，而高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品少。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品走高附加值之路，重要的一點(diǎn)就是注重創(chuàng)新，不斷出新品。新品對(duì)消費(fèi)者的誘惑力是巨大的。中國(guó)企業(yè)若開(kāi)發(fā)出人無(wú)我有、人有我新的產(chǎn)品就可以在價(jià)格上勝人一籌，從而帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)。企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容很廣，包括管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新等方方面面。這就需要中國(guó)企業(yè)積極行動(dòng)起來(lái)，不斷加大對(duì)創(chuàng)新的投入與支持，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)能力。 　　關(guān)注人權(quán)配額取消后，雖然主要的障礙已經(jīng)消除，但非主要障礙還大量存在。人權(quán)就是其中一個(gè)不容忽視的重要因素。人權(quán)強(qiáng)調(diào)的是在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，注重生產(chǎn)過(guò)程中人的健康、安全和應(yīng)該享有的權(quán)益，強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境的人文關(guān)懷，注重企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。目前人權(quán)這一要素已經(jīng)對(duì)我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品的出口形成了很大的限制。面對(duì)這一趨勢(shì)，企業(yè)應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展觀點(diǎn)，要充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任已是一種必然趨勢(shì)，企業(yè)只有積極行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)規(guī)范企業(yè)自身行為，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，才能把握先機(jī)，不斷鞏固擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易成果，不斷提升企業(yè)在國(guó)際上的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。