中國工人薪資提高影響制造業(yè) 服裝出口市場份額下降

[編輯:KK]  [發(fā)布時間:2016-08-01 17:08:56]  [新華網]

　　美媒稱，唐納德·特朗普在競選總統(tǒng)的過程中一直宣稱，中國正搶走美國制造業(yè)的工作。

　　據美國《紐約時報》網站7月25日報道，特朗普的觀點一度有其可取之處。中國擁有大批工人，且其薪資水平遠遠低于美國工人，這對想要削減成本、提高利潤率、維持低價的制造商而言頗具吸引力。發(fā)表在《勞動經濟學期刊》上的一項研究顯示，從1999-2011年，由于來自中國的進口商品數量激增，美國至少失去200萬個工作崗位。

　　中國工人薪資水平提高

　　報道稱，然而，在今天的中國，工人面臨的前景相當令人不安，并非像特朗普所暗示的那樣。因國內經濟增長放緩，生產成本不斷升高，來自外國——包括美國——的競爭日益加劇，他們可能丟掉工作。近年來，中國的勞動力市場發(fā)生急劇的變化。

　　隨著中國經濟向前發(fā)展，許多行業(yè)涌現出大把機會，流水線工作的吸引力已不像以前那么有吸引力。于是，為吸引工人，經理們開出更高的工資。與此同時，深圳及其他工業(yè)重鎮(zhèn)的地方政府一直穩(wěn)步提高強制性最低工資標準，以便提升工人家庭的福利水平，并促使企業(yè)生產附加值更高也更昂貴的產品。深圳是毗鄰香港的沿海貿易樞紐。

　　報道稱，上述因素共同推高中國工廠工人的薪資水平。據日本貿易振興機構估計，目前，他們的月均工資為424美元（約合2831元人民幣——本網注），比3年前高出逾29%。與其他許多新興經濟體相比，中國當前的勞動力成本要高出一大截。越南工廠里的工人賺的錢還不到中國工人的一半，孟加拉國等國工人的薪水還不到中國工人的1/4。

　　生產成本不斷升高還極大地改變中國相對于美國的競爭地位。波士頓咨詢集團（簡稱BCG）于2015年開展的一項研究顯示，把薪資水平、工人的生產率、能源成本及其他因素考慮在內，中國主要出口加工區(qū)的制造成本幾乎與美國相當。

　　更多美企正在“回巢”

　　報道稱，由于大幅降低成本這一好處不見，越來越多的美國企業(yè)正在“回巢”，也就是把工廠遷回美國本土。根據BCG去年開展的另一項針對美國制造企業(yè)的調查，24%的受訪者表示，正積極地把生產從中國轉移回本土，或者打算在未來2年內這樣做。而在2012年，這一比例僅為10%。

　　這意味著美國工廠的工人會得到更多工作機會。在BCG的調查中，一半受訪者表示，未來5年里，他們預計會在美國雇用更多制造工人。把工作崗位從中國拿走的不光是美國。不斷上升的成本正促使各個行業(yè)的許多企業(yè)把生產遷移到其他各個國家。

　　在美國零售商的貨架上，常?？梢钥吹秸龔闹袊w走的很多工廠生產的產品。今年2月，總部位于香港，為邁克·高仕、樂步等大牌代工的鞋履制造商九興關閉中國的1家工廠，并把部分生產線轉移到越南和印尼的工廠。總部同樣位于香港，為多克斯、布克兄弟等美國品牌代工的服裝企業(yè)聯(lián)業(yè)制衣，打算于今年關閉中國的1家工廠，并把生產轉移到越南和埃塞俄比亞的新工廠。

　　其他一些在中國擁有廣泛業(yè)務的企業(yè)或許不會關閉工廠，但正尋求把資金投向其他地方。

　　盡管中國向美國出口服裝的規(guī)模依然遙居首位，但它也面臨著成本更低的亞洲對手越來越多的競爭。馮氏集團利豐研究中心今年3月發(fā)布的1份報告顯示，去年中國出口到美國的服裝，市場份額有所下降，而越南和孟加拉國等國家的份額有所增加。這是1家總部位于香港的研究公司專注于供應鏈和采購領域的研究。“中國并不是1個對所有低成本崗位都有吸引力的地方，”在位于北京的中國美國商會擔任主席的吉莫曼說。“中國正在往價值鏈上游走，這意味著會出現調整。”

　　因中國經濟增長遇阻，該國工人還面臨著就業(yè)崗位的損失。已開始受到影響的中國工廠工人，未來有可能面臨更嚴峻的形勢。中國工人薪資提高影響制造業(yè) 服裝出口市場份額下降