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擺脫“復染率50%”的桎梏

                     ——華紡股份“棉冷軋堆染色關鍵技術的研究與產業(yè)化”項目解析

    嘉賓:華紡股份有限公司董事長、總經理 王力民

  “棉冷軋堆染色關鍵技術的研究與產業(yè)化”項目突破了冷軋堆染色對溫度敏感、染液穩(wěn)定性差、工藝控制復雜,難以形成規(guī)模生產等技術難題,打破了“復染率高達50%”的桎梏。

  “棉冷軋堆染色關鍵技術的研究與產業(yè)化”項目獲得了今年國家科技進步二等獎,山東濱州華紡股份有限公司董事長、總經理王力民作為項目主創(chuàng)人在國家科學技術獎勵大會上接受了頒獎,這是一個什么樣的項目,其科技創(chuàng)新點能給業(yè)界帶來怎樣的示范?為此,記者專訪了王力民。

  3年攻克9個難題

  主持人:“棉冷軋堆染色關鍵技術的研究與產業(yè)化”項目的整體研發(fā)情況如何?請從專業(yè)層面給我們做一下介紹?

  王力民:這是我們與愉悅家紡有限公司、江蘇申新染料化工股份有限公司、天津工業(yè)大學等單位共同研發(fā)的國家“十一五”科技支撐計劃項目,該項目一共攻克了9項關鍵技術,研發(fā)了9套專用裝備,經過我們項目課題組全體科技人員的通力協(xié)作,終于攻克了世界印染行業(yè)重點研究開發(fā)的技術,這一技術的成功研發(fā)讓我們及同行都備感鼓舞。

  之所以這樣說,是因為該項目突破了冷軋堆染色對溫度敏感、染液穩(wěn)定性差、工藝控制復雜,難以形成規(guī)模生產等技術難題,擺脫了“復染率高達50%”的桎梏。依托冷軋堆染色智能化裝備的創(chuàng)新設計與研發(fā)、數(shù)字化冷軋堆染色工藝系統(tǒng)的研究與開發(fā)、專用染料及助劑的分子設計與研發(fā)等技術支持,把這一世界上有爭議、有分歧的理論技術,轉化為實實在在的生產力。新技術的突破可以讓我們的企業(yè)做得更好,讓市場前景更為廣闊,也可為業(yè)界注入新的活力。

  主持人:在項目3年的研發(fā)過程中,你們的團隊遇到了許多困難,特別是在項目大規(guī)模產業(yè)化時,有不少一波三折的經歷,能否從科技成果產業(yè)化的角度談談你的看法?

  王力民:冷軋堆染色在國際上已經推廣應用了很長時間,但是主要集中在歐洲和北美洲發(fā)達國家,國內應用冷軋堆染色工藝成功的案例少之又少。

  我們在研究應用冷軋堆染色工藝時的確碰到了許多困難,哪怕是所謂的成熟技術,在引進的過程中也要有一個針對性很強的吸收、消化、再創(chuàng)新的過程。因為單純的“拿來主義”在企業(yè)里是行不通的,

  從引進進口設備、優(yōu)化選擇染料及助劑,到對國際上公開發(fā)表的冷軋堆染色技術工藝參數(shù)進行優(yōu)化,課題組都花費了大量的時間和精力。我們是在應用了計算機技術和現(xiàn)代控制系統(tǒng)后,才實現(xiàn)了冷軋堆染色工藝全部實施在線跟蹤的目標,在實際生產加工工序過程中,我們又采用松式絲光及烘干方法,使新技術最終得以成功應用。

  主持人:這一項目具有很大的經濟效益與社會效益,社會關注度也非常高。您能具體介紹一下它對印染行業(yè)的意義及其所產生的效益嗎?

  王力民:簡單地說,這是一次印染技術的變革,對印染行業(yè)探索技術創(chuàng)新具有非同尋常的意義。傳統(tǒng)工藝的高溫退漿、漂煉、染色、水洗等環(huán)節(jié)使得從坯布到成品的印染流程中,每個環(huán)節(jié)都是高耗能。這樣算下來,我們印染企業(yè)的成本可不低?,F(xiàn)在世界的經濟形勢倒逼著中國加工企業(yè)必須實現(xiàn)產業(yè)升級,企業(yè)要生存,既要節(jié)能環(huán)保,又要有良好的經濟效益,那么,最后我們發(fā)現(xiàn),必須從科技創(chuàng)新上下功夫。否則,企業(yè)必然會因技術落后而被淘汰出局,更談不上在市場上擁有產品議價的主導權。

  棉冷軋堆染色關鍵技術采用室溫冷堆固色,比常規(guī)染色節(jié)水15%、節(jié)電15%、節(jié)約蒸氣20%以上、節(jié)約染料22%、總出水COD排放減少18%,完全不使用無機鹽促染,這樣的技術極為綠色環(huán)保。這個項目在華紡公司實施近3年來,綜合節(jié)水45萬噸、節(jié)電500萬度、節(jié)氣8.5萬噸、減少廢水排放38.3萬噸、減少CODcr排放413噸。這一技術的應用,為全國印染行業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排、技術進步、轉型升級,進而建立綠色、環(huán)保、低碳工業(yè)體系起到了積極的示范和推動作用。

  注重培養(yǎng)核心競爭力

  主持人:您在印染行業(yè)工作了幾十年,經歷了印染從傳統(tǒng)向現(xiàn)代產業(yè)轉變的過程,從您的角度審視,印染企業(yè)應如何培養(yǎng)自己的核心競爭力?

  王力民:我認為,科技是第一生產力。不論哪一行業(yè),只有把科學技術放在首位,才能把握住先機,才是企業(yè)發(fā)展的硬道理。華紡公司自己培養(yǎng)了一支具有進取精神和優(yōu)秀研發(fā)能力的專業(yè)科技隊伍,擁有國家紡織產品開發(fā)中心認定的“中國印染產品開發(fā)基地”和“家用紡織品(山東)檢測中心”、“省級技術中心”。我們連續(xù)多年躋身中國印染行業(yè)競爭力10強,中國紡織科學技術貢獻獎等行列。這些都是我們重視技術創(chuàng)新,鼓勵技術進步的結果。

  主持人:作為生產企業(yè),你們怎樣解決高層次人才不足的問題?

  王力民:無非是兩條腿走路,一是借用外腦,例如,我們這個項目就是和天津工業(yè)大學等著名高校一起研發(fā)的。另外,就是舍得花大力氣,下大本錢去培育企業(yè)內部的人才。

  去年3月份,我們成立了技術委員會,今年我們又從整體出發(fā),進一步完善對公司技術人員的激勵機制,全部實行年度聘任制。從總工程師到一線技術員,聘任制度中有技術指標,也有階段考核,誰的技術卓然超群,誰就有資格得到更高的聘任;反之,碌碌無為則面臨解聘??萍嫉陌l(fā)展,最終還是歸結到人才的競爭,我們重視技術人員的培養(yǎng),會為他們提供廣闊的技術研發(fā)空間和支持。
  


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