2012年在紡織行業(yè)不景氣大背景下，江蘇華寶紡織集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售20.8億元、創(chuàng)利稅8500萬(wàn)元的優(yōu)良成績(jī)。新年伊始，該集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力打造擁有30萬(wàn)紗錠紡織規(guī)模，集織造、印染、服裝一條龍的多元化國(guó)家大型企業(yè)。

　　戰(zhàn)略明確促發(fā)展

　　近年來(lái)，華寶集團(tuán)以改革為動(dòng)力，以管理為杠桿，以創(chuàng)新為抓手，既注重企業(yè)實(shí)力的提升，又突出產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，積極實(shí)施“一業(yè)為主，多元發(fā)展”戰(zhàn)略，形成了以紡織業(yè)為主，房地產(chǎn)、金融業(yè)互為補(bǔ)充、多業(yè)競(jìng)放的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)多年來(lái)一直是華寶的立足之本和轉(zhuǎn)型升級(jí)之要，也是應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的紡織業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的“定心丸”。

　　華寶集團(tuán)圍繞高端、高質(zhì)、高效的方向，走特色化、規(guī)?；?、集約化之路，加大技改投入，更新生產(chǎn)設(shè)備，淘汰落后產(chǎn)能。在原有規(guī)?；A(chǔ)上，集團(tuán)計(jì)劃投入1億元，新上細(xì)紗長(zhǎng)車(chē)、進(jìn)口全自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)；投入5000萬(wàn)元，在華圣紡織公司新上3萬(wàn)錠色紡配套生產(chǎn)線；投入8000萬(wàn)元，在華寶紡織公司新上2條緊密紡生產(chǎn)線；投入1.2億元，對(duì)華寶紡織現(xiàn)有的6萬(wàn)錠進(jìn)行高檔精梳緊密紡升級(jí)改造，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；投入5億元，新上500臺(tái)噴氣織機(jī)、30條服裝生產(chǎn)線。

　　先進(jìn)的機(jī)器、生產(chǎn)線，將促使生產(chǎn)效率大幅提高，效益增加。同時(shí)該集團(tuán)充分利用自身品牌、人才、環(huán)境、資源的優(yōu)勢(shì)．進(jìn)行高檔次、高規(guī)格、高質(zhì)量的技改擴(kuò)能，分別與張家港友邦公司、上海鳴福紡織集團(tuán)共同合作，新上8萬(wàn)錠精梳生產(chǎn)線。為實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)錠規(guī)模、30億元銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)目標(biāo)奠定良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　
　　此外華寶集團(tuán)還強(qiáng)抓鹽城濱海港碼頭等沿海重大項(xiàng)目開(kāi)工的機(jī)遇，積極參與港口園區(qū)建設(shè)，同步發(fā)展港口物流業(yè)務(wù)，利用土地區(qū)位優(yōu)勢(shì)，實(shí)施對(duì)外招商，預(yù)計(jì)將建成一個(gè)可倉(cāng)儲(chǔ)棉花5萬(wàn)噸、年運(yùn)輸量100萬(wàn)噸的物流中心，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　不拘一格降人才

　　人才是企業(yè)之本，更是確保永續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。華寶建立起了管理人員能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出的靈活用人機(jī)制，并率先建立起全新的育才機(jī)制、引才機(jī)制。

　　集團(tuán)與南通工學(xué)院聯(lián)合舉辦了棉紡大專(zhuān)班，中層以上干部全部參加學(xué)習(xí)。公司還邀請(qǐng)專(zhuān)家、工程師、老教授、老師傅來(lái)公司講課，組織了200多人次到國(guó)內(nèi)著名企業(yè)、蘇南先進(jìn)的棉紡織企業(yè)學(xué)習(xí)。企業(yè)以崗位培訓(xùn)、班后練兵、技術(shù)比武為形式對(duì)一線職工進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)。

　　同時(shí)，華寶紡織把引進(jìn)人才作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要戰(zhàn)略目標(biāo)，不分身份、不分地域、不分性質(zhì)，只要對(duì)企業(yè)有益，就為企業(yè)所用。企業(yè)先后引進(jìn)100多名高中級(jí)管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)人才。

　　文化多彩“家”和諧

　　企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，更是一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。一直以來(lái)，華寶始終堅(jiān)持以人為本，以職工為念，像辦學(xué)一樣建設(shè)企業(yè)，像治軍一樣管理企業(yè)，像建家一樣經(jīng)營(yíng)企業(yè)，形成了華寶紡織獨(dú)特的企業(yè)精神、良好的企業(yè)形象。

　　華寶集團(tuán)還先后邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)文藝界名家來(lái)集團(tuán)演出，舉辦了“五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)慶聯(lián)歡會(huì)、元旦晚會(huì)等各種文化活動(dòng)；組織職工到外地旅游，從而開(kāi)闊眼界；同時(shí)，改善職工宿舍、美化職工食堂、砌建職工住宅樓、提高工資水平，解決職工后顧之憂。如今，對(duì)每一個(gè)華寶紡織的人來(lái)說(shuō)，華寶紡織不僅是工作場(chǎng)所，更是生活賴(lài)以生存的“家”。