去年以來，英國(guó)瑪莎百貨公司對(duì)可持續(xù)棉花的利用率顯著增加。公司表示，目前生產(chǎn)中所用棉花符合更優(yōu)棉花倡議(BetterCottonInitiative，簡(jiǎn)稱BCI)，公平貿(mào)易，或有機(jī)及再生棉的占比為總棉花使用量的11%，遠(yuǎn)高于去年的3.8%。

　　到2015和2020年，瑪莎百貨對(duì)可持續(xù)棉的利用率將分別擴(kuò)大到25%和50%。

　　該公司證實(shí)，它已實(shí)現(xiàn)了180項(xiàng)A目標(biāo)可持續(xù)發(fā)展承諾中的139項(xiàng)，隨后要實(shí)施的31項(xiàng)也于目前通過可持續(xù)發(fā)展報(bào)告審批。

　　瑪莎稱，對(duì)于提供可持續(xù)棉花供應(yīng)國(guó)的工人，它會(huì)竭力確保其服裝制造商為其提供更加合理及公平的薪資待遇。

　　“我們將通過給付供應(yīng)商相對(duì)合理的價(jià)格，以確保工人獲得更加公平的薪水，同時(shí)，公司還將推出道德模范章程，保證公司獲得的成本效益恩惠到每個(gè)工人。”該公司稱。此外，瑪莎的原料產(chǎn)地國(guó)如孟加拉國(guó)、印度和斯里蘭卡，在保證瑪莎服裝成本的前提下，可以有權(quán)要求更加公平的交易價(jià)格。

　　瑪莎補(bǔ)充到，公司的這一承諾自從2010年生效以來，已不同程度地刺激了世界許多地區(qū)的漲薪潮，誠(chéng)然，中國(guó)和印度部分地區(qū)的勞動(dòng)力短缺也賦予了工人有更多的理由要求加薪?，斏紫瘓?zhí)行官M(fèi)arcBolland說：“我們感到非常自豪的是，過去6年，瑪莎已順利完成了該項(xiàng)目中的A計(jì)劃。我們的企業(yè)更具有“可持續(xù)性”，對(duì)客戶及員工來說，它也更有吸引力。但我們?nèi)皂毑粩喔倪M(jìn)和完善，以應(yīng)對(duì)來自全球氣候和人口結(jié)構(gòu)變化帶來的挑戰(zhàn)，緩沖不斷增長(zhǎng)的全球消費(fèi)量與有限的資源之間的壓力，及克服極端天氣帶來的一系列現(xiàn)實(shí)及社會(huì)問題，如越來越尖銳化的青年失業(yè)等。”

　　“作為可持續(xù)發(fā)展的國(guó)際多渠道零售商，我們?cè)絹碓椒线@一口碑，但我們深知，前路艱險(xiǎn)。通過A計(jì)劃，我們希望在推動(dòng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，將繼續(xù)為社會(huì)及環(huán)境承擔(dān)責(zé)任，并力求發(fā)展新的共識(shí)聯(lián)盟。”瑪莎最后補(bǔ)充道。